4月19日下午，北京科技大学国家卓越工程师学院建设发展大会暨“钢筋铁骨”卓越工程人才培养论坛在学校成功举办。教育部学位管理与研究生教育司副司长肖甫、北京科技大学党委书记武贵龙、校长杨仁树、党委副书记于成文出席会议。副校长张卫冬主持大会。

中国宝武钢铁集团有限公司、中国五矿集团有限公司、中国中信集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国兵器装备集团有限公司、中国电子科技集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司、中国融通资产管理集团有限公司、东风汽车集团有限公司、中国一重集团有限公司、中国机械科学研究总院集团有限公司、中国钢研科技集团有限公司、中国有研科技集团有限公司、矿冶科技集团有限公司、中国黄金集团有限公司、中国广核集团有限公司、首钢集团有限公司、苏州实验室、中国联合重型燃气轮机技术有限公司、北京汽车集团有限公司、北方华创科技集团股份有限公司、河钢集团有限公司、西北有色金属研究院、北京精雕科技集团有限公司、北京建龙重工集团有限公司、江苏沙钢集团有限公司、中天钢铁集团等北京科技大学国家卓越工程师学院企业理事单位代表，清华大学等国家卓越工程师学院建设单位兄弟高校代表，中南大学、东北大学等行业兄弟高校代表，北京科技大学相关职能部门和各学院负责人参加会议。

杨仁树在致辞中介绍了北京科技大学建校72年来面向国家的重大战略需求，开展工程人才培养的改革历程和成效，提出学校高质量建设国家卓越工程师学院的方向和举措。学校将在服务国家战略中提升人才培养质量，在推进校企合作中提升科技创新水平，在激发创新活力中提升示范引领效应。学校将与企业一道，积极破解难点堵点问题，形成可推广、可复制的工程人才培养新范式，扎实推进“一生双师百企千人”卓越工程人才培养改革，努力打造以钢铁行业为代表的科技和制造业领域卓越工程师培养的样板间。

教育部学位管理与研究生教育司副司长肖甫在讲话中指出，北京科技大学在工程人才培养上目标明确、思路清晰、举措有力、特色鲜明。未来，希望北京科技大学以国家卓越工程师学院建设为新起点，培养造就更多国家战略急需的卓越工程人才。要聚焦服务国家战略，瞄准关键领域和核心技术。要深化校企产教融合，构建协同育人机制。要加大资源投入力度，建好建强国家卓越工程师学院。发挥北京科技大学国家卓越工程师学院改革示范引领作用，辐射带动工程人才培养体系改革。

北京科技大学国家卓越工程师学院理事会副理事长单位代表、中国宝武钢铁集团有限公司人力资源部副主任计国忠在致辞中表达了企业与北京科技大学共同培养卓越工程师的工作愿景和着力重点。他表示，宝武钢铁集团将与各矿冶类高校一起，同向发力、同题共答，坚持“四共四通”，深度产教融合，高质量开展卓越工程人才培养。

北京科技大学国家卓越工程师学院常务副院长张海君做学院建设工作汇报。学院将按照“夯实学科基础、培养创新能力、注重专业交叉、强化工程实践、深度校企联合”的培养思路，立足关键产业领域、优质生源选培、校企深度合作、长远发展规划，高质量建设国家卓越工程师学院，高水平推进“一生双师百企千人”卓越工程人才培养改革，努力为强国建设培养更多具有为国奉献钢筋铁骨的卓越工程师。

武贵龙、肖甫与企业理事单位代表共同为北京科技大学国家卓越工程师学院揭牌。

东北大学朱苗勇教授、中南大学李光辉教授、宝武中央研究院首席研究员申屠理锋、北京科技大学朱荣教授、侯新梅教授共同发布首批5门低碳智慧冶金领域核心课程。北京科技大学将聚焦行业创新发展、绿色低碳发展对于卓越工程人才的需求，着力推进冶金行业卓越工程人才培养改革，与中南大学、东北大学等兄弟高校和中国宝武钢铁集团等合作企业一道，共同建设低碳智慧冶金卓越工程师培养核心课程体系。课程体系建设由北京科技大学毛新平院士领衔，重点建设15门左右核心课程，首批发布并建设5门课程。

随后，武贵龙为工程师技术中心授牌。学校将着力建设工程师技术中心，整合校内外资源，联合国家实验室等高水平科研机构，升级原有科研育人平台和工程训练平台，建设类企业级别的仿真环境及工程技术实践平台，更好的支撑卓越工程人才培养。

于成文为企业导师代表颁发聘书。

建设发展大会后，召开“钢筋铁骨”卓越工程人才培养论坛。矿冶科技集团有限公司党委副书记王卫东、中国机械科学研究总院集团有限公司副总经理王宇、北京理工大学国家卓越工程师学院常务副院长王军政、浙江大学国家卓越工程师学院副院长金盛围绕“卓越工程师产教融合培养”主题，依次做报告分享。

上海大学材料科学与工程学院博士生林文浩、北京科技大学与中国有研科技集团有限公司联合培养学生黄雨航结合自身研究方向和实践经历进行发言。各企业、高校以本次卓越工程人才培养论坛为契机，共同探索卓越工程师培养的新理念、新方法和新举措。

会前，学校组织召开国家卓越工程师学院理事会全体会议。各理事单位代表审议并通过理事单位名单、理事会章程。武贵龙、杨仁树为副理事长单位、理事单位授牌。

中国钢研科技集团有限公司副总经理赵栋梁、中国有研科技集团有限公司副总经理黄倬、北京汽车集团有限公司副总经理谢伟、中国黄金集团有限公司副总经理姜良友、中国五矿集团有限公司人力资源部副部长谭兆奎、中国融通科学研究院集团有限公司人力资源部部长徐钊、中国兵器装备集团有限公司人力资源开发中心副主任庞婉君7位理事单位代表分别结合各单位实际情况，分享了卓越工程师培养经验，并提出了对国家卓越工程师学院建设的思路与建议。

北京科技大学作为首批教育部卓越工程师教育培养计划实施高校，于2010年成立高等工程师学院，实施工程人才培养改革。作为首批中组部工程硕博士培养改革专项试点单位，学校于2022年成立卓越工程师学院，扎实推进卓越工程人才培养改革，在重大工程创新实践中培养卓越工程师。2023年9月，学校入选第二批国家卓越工程师学院建设单位。学校研究制定《全面推进卓越工程人才培养的指导性意见》，立足材料化工、电子信息、资源与环境、机械4个工程博士专业学位培养优势特色，全要素、全过程、全方位重构培养体系，与中国宝武、中国五矿等企业紧密合作，结合行业发展和科技强国、制造强国对卓越工程师的需求，聚焦低碳智慧冶金、新材料、智慧矿山、人工智能、智能制造、集成电路、智慧能源、新一代电子信息技术等关键领域，全面推进以钢铁行业为代表的科技和制造业卓越工程人才培养，服务国家高水平科技自立自强。

学校将以此次大会为契机，扎实做好工程硕博士培养改革试点，持续深化校企产教融合，持续推进卓越工程师培养机制创新，持续加强全链条全要素标准体系建设，广泛汇聚教育、产业、政策多方资源，推进卓越工程师培养改革取得新进展，为强国建设培育更多“听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才”。