2022年5月5日晚19:30，北京科技大学“海信杯”第十三届模拟求职大赛——能环&化生&高工分站赛于线上腾讯会议成功举办。

受邀参与本次模拟求职大赛的嘉宾有凯莱英医药集团人力资源部资深招聘专家陈聪女士、北汽新能源公司人力资源部副部长崔大龙先生、中国移动北京有限公司战略客户首席服务团队客户总监李林森先生、能源与环境工程学院就业指导教师金宋、化学与生物工程学院就业指导教师杨佳佳、高等工程师学院就业指导教师李婷、高等工程师学院本科辅导员刘忠鑫。

随着“扬就业之帆，启梦想之航”话音落下，本届模拟就职大赛正式开始。主持人张昱庭宣读完本次比赛流程与规则后，正式进入第一轮比赛环节——无领导小组面试。16名参赛选手分为两组进行无领导小组讨论，每位选手需在阅读比赛题后进行1分钟自我陈述。接着，各选手针对问题各抒自见、有条不紊展开讨论。最终，达成一致并向评委老师展示解决方案。评委老师对方案进行点评提问、启迪选手从不同角度完善方案。

经过无领导小组面试环节后，朱力东、叶岩、吴慧琳等8位选手成功晋级第二轮比赛环节——结构化面试。在本环节中，选手们分别从学习与科研经历、实习经验、学生工作经历和求职意向等多方面进行自我评述，针对应聘岗位分析自我优势。评委老师提问过程中，选手沉着冷静、对答如流，展现北科学子风采。

两轮比赛结束后，由凯莱英医药集团人力资源部资深招聘专家陈聪女士、北汽新能源公司人力资源部副部长崔大龙先生、中国移动北京有限公司战略客户首席服务团队客户总监李林森先生作总结分享。陈聪女士、崔大龙先生和李林森先生对此次活动的邀请表示感谢。陈聪女士从企业方角度，介绍到个人形象和科研经验在校招至关重要，鼓励同学们用数据描述突出优势去抓住面试官的“眼睛”。崔大龙先生从行业、地域、平台方面进行分享，鼓励同学们做到知己知彼、从大处着眼小处着手。李林森先生分享到大家要对未来做生涯规划，秉持宁缺毋滥原则认真对待第一份工作，鼓励同学们不断提高眼界。

获奖情况

叶岩荣获比赛一等奖

朱立东和吴慧琳获得二等奖

郑权、胡杨和吴桐获得三等奖

至此，北京科技大学“海信杯”第十三届模拟求职大赛——能环&化生&高工分站赛圆满结束！